Nhiều sai phạm được bộ lộ rõ tại Công ty CP Xây dựng số một Việt Sơn
Nhiều sai phạm được bộ lộ rõ tại Công ty CP Xây dựng số một Việt Sơn (ảnh minh họa)
Theo nội dụng của kết luận thì Công ty này có trụ sở chính tọa lạc tại: Lầu 01, chung cư 24A, đường D5, phường 25, quận Bình Thạnh, thành phô Hồ Chí Minh. Ngoài ra cũng chỉ ra không ít vi phạp vướng mắc về pháp luật lao động tại công ty này cụ thể:

Hà Nội chủ động trong PCCC và xử lý sự cố thiên tai

Hà Nội chủ động trong PCCC và xử lý sự cố thiên tai

Nhằm mục đích tăng cường công tác lãnh đạo chỉ đạo đồng thời nâng cao năng lực hiệu quả công tác quản lý nhà nước về PCCC và CHCN trên địa bàn Thủ đô UBND TP Hà Nội vừa ban hành văn bản 193/KH-UBND ngày 12.10.2018 nhằm chủ động khắc phụ những tồn tại hạn chế trong công tác đảm bảo an toàn phòng chống thiên tai trên địa bàn trong thời gian tới

Chưa báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và sử dụng lao động 06 tháng đầu năm và cả năm với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh theo quy định tại Khoản 2 Điều § Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014 của Chính phủ, Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 23/2014/TT -BLĐTBXH ngày 29/8/2014 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Chưa báo cáo định kỳ về tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm và cả năm với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh theo quy định tại Khoản 1 Điều 24 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ.

Hợp đồng lao động ghi chung chung, chưa hễ hiện rõ quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia ký kết, cụ thể: Mục công việc phải làm ghi “theo sự phân công của trường phòng và sự điều động của công ty” là chưa đúng quy định tại Điều 23 Bộ luật Lao động, Điều 4 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ.

Chưa xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động, chưa lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 76 Luật An toàn, vệ sinh lao động. Chưa bố trí bộ phận y tế theo quy định tại Điều 37 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ.

Theo đó Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Tổng Giám đốc doanh nghiệp khắc phục sai phạm, thiếu sót nêu tại phần III Kết luận này như Sau: Khắc phục định kỳ sai phạm, thiếu sót số l| và 2, sai phạm, thiếu sót còn lại phải được khắc phục xong trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày ban hành Kết luận này, đồng thời báo cáo (bằng văn bản) kết quả thực hiện các kiến nghị nêu trên, gửi kèm theo các văn bản, giấy tờ, hồ sơ có liên quan đến việc khắc phục sai phạm, thiêu sót./.

Đinh Phương

Bạn đang đọc bài viết Nhiều sai phạm được bộc lộ rõ tại Công ty CP Xây dựng số một Việt Sơn tại chuyên mục Chính sách và Pháp luật của Tạp chí Điện tử Thương Trường. Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng liên hệ SĐT: 0913398394 hoặc gửi về hòm thư toasoanthuongtruong@gmail.com