Thực hiện quyết định số 296/QĐ-TTr ngày 07.6.2018 của Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cụ thể, đoàn thanh tra đã tiến hành thanh tra tại Công ty Cổ phần Vận tải hóa dầu VP ngày 4.7.2018 vừa qua.

Công ty Cổ phần Vận tải Hóa dầu VP có trụ sở chính tại tầng 7 tòa nhà Central Tower số 43 Quang Trung, quận Hồng Bàng, TP. Hải Phòng với tổng số người đang làm việc tại doanh nghiệp là 08 người.

Công ty Cổ phần Vận tải hóa dầu VP: Nhiều sai phạm, thiếu sót trong sử dụng lao động
Tầu ASPHALT tại khu cảng Puma (ảnh nguồn internet)
Công ty Cổ phần Vận tải hóa dầu VP thành lập từ năm 2008, Giấy chứng nhận kinh doanh do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hải Phòng cấp lần đầu ngày 23.4.2008, thay đổi lần thứ 3 ngày 03.01.2018, hoạt động chuyên trong lĩnh vực vận tải hàng hóa ven biển và viễn dương.

Bên cạnh nhưng nội dung đảm bảo về quy định của pháp luật mà Công ty Cổ phần Vận tải Hóa dầu VP đã được thực hiện. Kết luận cũng chỉ ra một số nội dung mà phía Công ty Cổ phần Vận tải Hóa dầu VP chưa được thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ những quy định của pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động và Bảo hiểm xã hội cụ thể:

Thanh tra Bộ yêu cầu Công ty TNHH Hóa dầu Petrolimex nhanh chóng khắc phục sai phạm thiếu sót

Thanh tra Bộ yêu cầu Công ty TNHH Hóa dầu Petrolimex nhanh chóng khắc phục sai phạm thiếu sót

Tại kết luận số 340/KL-TTr ngày 16.7.2018 Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành kết luận thanh tra về việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động về lao động an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH Hóa dầu Petrolimex trực thuộc Tổng Công ty Hóa dầu Petrolimex - CTCP

Công ty Cổ phần Vận tải hóa dầu VP chưa thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và cả năm với Sở Lao động – Thương binh và xã hội theo quy định tại Điều 6 Bộ luật Lao động năm 2012, Điều 8 Nghị Định 03/2014/NĐ-CP ngày 16.01.2014 và thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29.8.2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Chưa báo cáo về tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm và cả năm với Sở Lao động – thương binh và xã hội TP Hải Phòng theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Đặc biệt doanh nghiệp, chưa thực hiện chế độ nghỉ hàng năm đối với người lao động theo quy định tại điều 111 Bộ Luật lao động, công ty cũng chưa lập kế hoạch, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động hàng năm theo quy định tại điều 71 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đã yêu cầu doanh nghiệp khắc phục các sai phạm, thiếu sót trong vòng 45 ngày kể từ ngày ban hành Kết luận và yêu cầu doanh nghiệp phải báo cáo bằng văn bản về kết quả thực hiện và các kiến nghị gửi kèm (Văn bản, hồ sơ liên quan đến việc khắc phục sai phạm thiếu sót) về Thanh tra Bộ./.

Đinh Phương

Bạn đang đọc bài viết Công ty Cổ phần Vận tải hóa dầu VP: Nhiều sai phạm, thiếu sót trong sử dụng lao động tại chuyên mục Trong nước của Tạp chí Điện tử Thương Trường. Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng liên hệ SĐT: 0913398394 hoặc gửi về hòm thư toasoanthuongtruong@gmail.com