Nhiều vi phạm trong việc tuân thủ pháp luật lao động tại Công ty CP Xây dựng Xuân Hà
Ảnh: minh họa
Theo kết luận của cơ quan thanh tra Công ty CP Xây dựng Xuân Hà có trụ sở tại Số 13 đường Lê Thái Tông, tổ 7, phường Chiềng Lễ, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La. Nội dung kết luận nêu cụ thể những vi phạm, tồn tại việc tuân thủ pháp luật lao động tại công ty này như:

Thanh tra công tác quản lý nhà nước tại Bộ Lao động-Thương binh  Xã hội và một số tỉnh thành

Thanh tra công tác quản lý nhà nước tại Bộ Lao động-Thương binh Xã hội và một số tỉnh thành

Ngày 15.10.2018 vừa qua tại trụ sở Bộ Lao động-Thương binh Xã hội Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Trần Ngọc Liêm đã chủ trì việc công bố quyết định thanh tra về công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Chưa thực hiện thông báo tình hình biến động lao động tại Doanh nghiệp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sơn La theo quy định tại Điều 16 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chỉ tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.

Nội dung hợp đồng lao động đã thoả thuận và ký kết với người lao động không ghi cụ thể tỷ lệ % tính trên tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động là chưa đúng quy định.

Chưa xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động theo quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động: Nghị định 49/2013/NĐ-CP 14/5/2013 của Chính phủ quy định chỉ tiết thi hành động về tiền lương. Chưa tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, khoản phụ cấp khu vực đối với bà Lê Thị Hồng với tổng số tiên phải truy đóng tạm tính trong 01 tháng (tháng 8/2018) là 177.9 chậm đóng).

Theo đó, Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Giám đốc Doanh nghiệp khắc phục sai phạm nêu tại phần II Kết luận này và kiến nghị cụ thể như sau: Khắc phục sai phạm số 1 khi có phát sinh, khắc phục sai phạm số 2, 3, 4 trong thời| hạn 30 ngày kể từ ngày ban hành Kết luận thanh tra này.

Đồng thời yêu cầu Giám đốc Doanh nghiệp báo cáo (bằng văn bản) kết quả khắc phục các sai phạm, bên cạnh đó thanh tra bộ đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La phối hợp cùng Doanh nghiệp rà soát và truy thu số tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế thiếu so với quy định nêu tại mục 4 kết luận thanh tra./.

Đinh Phương

Bạn đang đọc bài viết Nhiều vi phạm trong việc tuân thủ pháp luật lao động tại Công ty CP Xây dựng Xuân Hà tại chuyên mục Trong nước của Tạp chí Điện tử Thương Trường. Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng liên hệ SĐT: 0913398394 hoặc gửi về hòm thư [email protected]