-
Tiêu điểm
Chống lãng phí
Kỷ nguyên vươn mình của Dân tộc
Cải chính và Xin lỗi
Đại hội Đảng XIV
Kinh tế
Tài chính - Ngân hàng
Bất động sản
Chứng khoán
Thương mại
Thị trường
Giá hàng hóa
Thương mại điện tử
Doanh nghiệp - Doanh nhân
Doanh nghiệp
Doanh nhân
Chuyện thương trường
Đời sống tiêu dùng
Tiêu dùng thông minh
Ô tô - Xe máy
Bảo vệ NTD
Du lịch
Sức khỏe
Giáo dục
Thông tin hay - Lựa chọn tốt
Nhà sang - Nội thất đẹp
Mua sắm - Dịch vụ
Sức khỏe - Làm đẹp
Thuốc - Thực phẩm BVSK
Hiệp hội & thành viên
Góc nhìn
Giới thiệu
Liên hệ
Mọi hình thức sao chép phải được sự chấp thuận bằng văn bản của Tạp chí Thương Trường
Giá cà phê hôm nay
Giá heo hơi hôm nay
Giá vàng hôm nay
Giá xăng hôm nay
Giá tiêu hôm nay
Giá ngoại tệ hôm nay
Giá gas
Giá cao su
Thương trường 24h
quản lý nhân sự
09:59 07/06/2019
Muốn chọn được nhân tài xuất chúng như Gia Cát Lượng, hãy học chiêu bài tuyển dụng cao tay và lắm công phu của “ông chủ” Lưu Bị
Từ một người cày ruộng ở Nam Dương trở thành thừa tướng của Thục Hán, sự thành công của Gia Cát Lượng không thể không nhắc đến công lao của Lưu Bị. Lưu Bị "phỏng vấn và thuê" Gia Cát Lượng ra sao? Tại sao Gia Cát Lượng lại chọn một Lưu Bị đang lênh đênh thay vì một Tào Tháo quyền lực? Đây là một bài học đáng để các nhà quản lý hiện đại suy ngẫm và học hỏi, làm thế nào để giống Lưu Bị, tìm được nhân tài giúp cho doanh nghiệp của mình?
1
Đọc nhiều
1
Tiêu điểm
Thời tiết hôm nay 29/5: Miền Bắc giảm nhiệt, nhiều nơi có mưa dông
2
Tiêu điểm
Cục An toàn thực phẩm chỉ đạo khẩn vụ ngộ độc tại cơ sở sản xuất bánh mì Hồng Ngọc 37
3
Bảo vệ NTD
TP.HCM: Phát hiện 3 cơ sở sản xuất hơn 1.000 tấn giá đỗ có chứa chất cấm
4
Bất động sản
Giá căn hộ nội đô lập đỉnh, dòng tiền dịch chuyển về vùng ven Hà Nội
5
Thương mại điện tử
Mê cung review: Người tiêu dùng đang tin vào ai?
6
Tiêu điểm
Thời tiết hôm nay 7/6: Nắng nóng quay trở lại miền Bắc
7
Thị trường
Tiết kiệm điện không chỉ giúp giảm chi phí cho người sử dụng
8
Doanh nghiệp
Thaiholdings (THD) lần đầu có công ty con, thành lập doanh nghiệp 100% vốn tại Ninh Bình